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产业发展离不开创新 仪器仪表企业未来发展出路

更新时间:2013-02-21      浏览次数:875

根据《仪器仪表行业十二五发展规划》,到2015年,仪器仪表行业总产值达到或接近万亿元,年平均增长率为15%左右,并且在关键技术方面,有6大问题需要重点解决。近期,国内检测、分析等科学仪器均保持20%以上的增幅。在仪器仪表行业中,仪器、检测设备的市场发展形势一片大好,行业景气度颇高,尤其是自主研发的自动化检测设备被广泛看好。
  
  产业发展离不开创新,仪器仪表产业更是一个对科技有着敏锐嗅觉和感受力的产业,它深深反映着科技的每一次变革,也在科技发展支撑下取得新的发展。但是目前国内仪器仪表企业却普遍存在着创新能力不足的问题,成为了影响发展的重要因素。
  
  我国十分重视创新发展,并积极推动创新型国家建设,我国的创新能力和创新体系建设已经取得重要突破。这集中体现于我国的研究开发人员总量、论文数量、发明授权数、国家财政科技拨款、*高新区、国家大学科技园等的增长和增加。
  
  相关人士指出,我国科技创新体制机制建设还存在突出问题,如科技与经济结合问题,研发成果转化率不高,企业缺乏产业关键核心技术等。在十二五时期,我国将进一步解决这些问题,建立科技资源共享机制,加强以企业为主体的技术创新环境建设,并不断推动产学研用的结合。
  
  仪器仪表企业如何创新发展?这似乎是一个老生常谈的问题,关键是观念的真正转变和行动上的落实。否则一切都只能成为空谈,对企业发展起不到丝毫推动作用,并会让企业在市场竞争中失去竞争力。
  
  首先在观念上一定要转变。人们往往重视眼前利益而忽视长远利益,尽管创新会带来发展和长远利益,但是由于仪器仪表产业的创新,研发周期长,前期投入多、风险较高等,使得很多企业很难去真正重视创新。更多的企业是盲目跟风,产品结构雷同,竞争力明显被削弱,获取着眼前利益。要将创新作为企业的理念和信仰,才能根植创新的土壤。
  
  其次,在管理制度上也要进行创新。很多时候人们并不是缺乏创新能力,而是缺乏创新的环境。仪器仪表企业要培养创新能力,一定不能忽视管理、制度的配套。如大力培养创新人才,那么就要有相匹配的人才培养计划,以及如何留住人才的相应制度等,才能让人才安心的从事创新工作。
  
  企业的创新氛围来自于企业对创新的重视,也来自于高科技人才的不断引进,更来自于对科技的灵敏感触。仪器仪表作为与科技精密相连的产业,企业应当实时关注当前科技发展现状及趋势,能够对新技术有着敏锐嗅觉,并且积极推动自身切合科技发展趋势来进行创新。
  
  仪器仪表企业的创新终究的面向市场的,因此对市场的把控是*的。创新不是盲目的创新,不是一味追求超前的高科技创新就是的,而是能够符合市场需求的创新。如果创新不能被市场所接受,那么其价值也无法真正得到体现,更无法为企业带来利益。以市场为导向的创新是必要前提。
  
  作为研发*的科学仪器仪表行业,在此推动下,发展可谓可遇而不可求。但是目前市场,国内的仪器仪表企业大多处于低端市场,我国科研机构涉及测控技术及相关仪器的科研成果不少,但实用性较差。对相关的生产制造技术,特别是核心工艺技术研究深度和力度不够,二次开发的工作量很大,成果的转化率低。高中档仪器产品和系统涉及不同领域内具一定深度的应用技术,国外企业设有专业部门并拥有经验丰富的应用人才,而我国仪器仪表企业往往对大型工程工艺不熟悉,缺乏应用技术的集成能力。因此,生产产品比较困难。我国仪器仪表行业更应当抓住机遇,推动自己科研人才建设,关键核心技术研发,转化科研陈国,带动整个行业的创新发展。真正的实现我国仪器仪表行业向高、精、发展,为行业带来了变革,为社会发展和人民生活带来伟大变革。


(来源:中国环保设备展览网)
文章链接:中国环保设备展览网 http://www.hbzhan.com/news/detail/76144.html

 

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